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      涅槃重生 展翅翱翔丨御都集團董事長圍繞三大核心問題發表重要講話

      添加時間:2021-11-02 21:25??瀏覽次數:

      河南省御都實業集團有限公司于11月2日,在御都·西平迎賓館進行御都大學第270講,課程主題為“涅槃重生,展翅翱翔”,由集團董事長蔣海濤主講。

       

       

      培訓伊始,由集團總部與房地產事業部員工進行團隊風采展示,集團公司全體員工集體背誦企業文化內涵。

      會上,蔣總主要講解了以下三點核心內容:

       

      一、戰略定位

      目前集團公司在集和集團老師的指導下,已初步確定了集團未來3年的戰略目標及定位。為進一步達成戰略目標,集團公司必須要聚焦房地產領域,不斷做精做強,致力于打造河南標桿產品,要在品質、景觀、服務意識方面不斷升級創新,持續不斷為客戶創造價值,為客戶提供優質的服務。

      二、經營意識與經營理念

      活下去是企業發展的硬道理,首先我們得生存下去,而生存下去的唯一道路就是客戶的價值最大化。

      (一)把品質、品牌放到放到第一位,利潤放到第二位。我們要為客戶利益最大化奮斗,質量好、服務好,實現客戶利益最大化,才會要更多的人選擇御都的產品。

      (二)站在消費者的角度思考問題,做出消費者滿意的產品。公司的生存本身是靠滿足客戶需求,員工是要給工資的,股東是要給回報的,天底下唯一給御都錢的,只有客戶。

      (三)洞悉國家經濟政策,緊跟政策根據政策開發產品,集團公司全體員工一定要緊跟時代步伐,堅定戰略自信,堅定發展決心,不斷增強集團公司的可持續發展能力、核心競爭能力和價值創造能力。

      三、人才的培養

      人才是企業的第一發展要務,是企業的戰略性資源,是第一資源,是企業最重要的資本,也是企業最大的財富。未來集團公司要從打造團隊到培養人才,穩定人才,實現軟件和管理同步升級,對人才進行管理的能力才是我們的核心競爭力。蔣總指出,各中心、各事業部、各分子公司領導一定要督促員工加強學習,提高自我能力,深刻領會集團公司的發展方向和理念,利用好公司提供的學習平臺,做有素質、有態度、有能力的御都人才。

      最后蔣總強調,集團戰略發展與人才發展、個人家庭發展都息息相關,企業戰略的實現離不開員工的推動,全體員工要認同、認可集團戰略發展方向,為集團戰略發展貢獻力量,最終實現個人理想,也為御都百年基業奠定堅實的基礎。

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